Mère au travail -1- Comprendre et atténuer mon sentiment de culpabilité
Le sujet de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle est commun aux hommes et aux femmes. Le burn-out touche aussi bien les hommes que les femmes. Si hommes et femmes sont pareillement affectés par l’empiétement de la vie professionnelle sur la vie personnelle, il semblerait que les…
Optimiser les relations hiérarchiques: la temporalité des responsabilités
Le sujet du moment pour les entreprises qui ont pris conscience que le bonheur de leurs collaborateurs va de pair avec la performance de l’entreprise est l’holacratie: une organisation sans lien hiérarchique et basée sur l’autonomie et la responsabilisation de chaque collaborateur. Une telle transformation est un projet ambitieux qui dure…
Le facteur humain dans la conduite de changement: la peur de la regression
Il est courant d’entendre parler de « résistance au changement », ce qui impliquerait que certaines personnes s’opposeraient plus ou moins volontairement aux changements. Cela revient à regarder le problème à l’envers. La vie n’est que changement. Tous les hommes traversent des changements toute leur vie et c’est un processus pour lequel…
Les 6 logiques magiques pour vivre mieux ensemble au travail!
Pour prendre un peu de recul face à nos collègues, nos managers, nos collaborateurs, nos clients et toutes les personnes bien intentionnées que nous rencontrerons aujourd’hui… Quand nous arrivons à appliquer ces 6 logiques implacables dans noter vie, nous arrivons à prendre la responsabilité de notre bien-être et à laisser…
« Le jour où je me suis aimé pour de vrai… » de Charlie Chaplin
A 83 ans, Charlie Chaplin écrit ce poème très touchant et nous offre une mangnifique leçon de vie. L’essentiel dans la justesse… Bonne lecture… Le jour où je me suis aimé pour de vrai… Le jour où je me suis aimé pour de vrai, J’ai compris qu’en toutes circonstances, J’étais…
Témoignage d’un entrepreneur: « Comment j’ai bousillé ma vie en quittant mon emploi pour créer ma start-up rêvée! »
Laisser un emploi de rêve dans une entreprise de rêve pour… recommencer à zéro ou presque. Je partage avec vous un témoignage plein d’humour sur ce parcours très chaotique qui est le passage à l’entreprenariat. La clé pour moi est de connaître nos véritables motivations derrière ce changement et d’ajuster…
Auto-évaluez votre leadership!
Vous êtes manager dans une entreprise et vous entendez partout que vous devez développer votre leadership. Quels sont vos repères sur le leadership? Vous connaissez des grands leaders de l’entreprise tels que Richard Branson, Bill Gates ou Steve Jobs. Vous avez des modèles, tel un ancien N+1 qui savait fédérer…
La joie, une émotion à cultiver sans modération…
Savons-nous reconnaître les émotions qui nous traversent? Pas toujours… Pas toujours évident de faire le tri entre les 5 émotions primaires: La joie, la colère, la peur, la tristesse et le dégout. Sur ces 5 émotions une seule est positive: la joie… Elle est donc à savourer et à encourager…
Le coaching d’équipe expliqué par Alain Cardon en vidéo
Voici un indispensable pour les managers. Il y a quelques mois, j’avais écris un article sur la différence entre teambuilding, cohésion d’équipe et coaching d’équipe: S’y retrouver entre le Teambuilding, la cohésion d’équipe et le coaching d’équipe Aujourd’hui, je vous offre la vidéo d’Alain Cardon qui explique les 3 concepts.…
Comment gérer les six personnalités les plus courantes
La Process Com définit la personnalité de chaque individu par un mélange de 6 types de personnalité dans un ordre et des proportions différentes. Dans cet article de L’Express, Marie-Madeleine Sève nous décrit ces 6 types. Personne n’est que la caricature d’un seul type bien sur, mais Marie-Madeleine Sève vous explique…