Voici un très bon article venant du blog de Jean-Charles Meyrignac, « Psychologie Agile ».
J’aime beaucoup la façon dont il explique les différents comportements en groupe et comment il utilise son expérience en exemple. Il commence par expliquer les mécanismes qui amène à la perception de rejet et donne ensuite des étapes pour pouvoir « se reprogrammer ».
Je suis tout à fait d’accord avec lui et je compléterai par: « Ne plus se juger soi-même, se comparer avec les autres, lâcher-prise et développer sa maturité émotionnelle sont les clés du changement. »
Lisez aussi les commentaires qui sont tout aussi intéressants.
http://psychologieagile.wordpress.com/2013/07/21/psychologie-de-groupe/
